{"id":984,"date":"2016-05-01T08:30:55","date_gmt":"2016-05-01T08:30:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gea.org.mx\/EmpresasFamiliares\/?p=984"},"modified":"2017-11-28T17:16:12","modified_gmt":"2017-11-28T17:16:12","slug":"empleado-o-pyme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.familiasempresarias.mx\/?p=984","title":{"rendered":"Empleado o Pyme"},"content":{"rendered":"<div id=\"text25pts\">POR: Ricardo Bola\u00f1os Barrera\u00a027 \/ 08 \/ 2012<\/div>\n<div><img decoding=\"async\" id=\"articulosA_r3_c4\" src=\"http:\/\/pyme.com.mx\/images\/articulosA_r3_c4.jpg\" alt=\"\" \/><\/div>\n<div>Recientemente, hemos o\u00eddo anuncios de despidos masivos en diversas compa\u00f1\u00edas. Lucent recorto 10,500 empleos desde enero, y otros 8,500 que aceptaron un retiro voluntario, ahora anuncian recortes de 15 a 20 mil mas. ABB, empresa europea de ingenier\u00eda el\u00e9ctrica anuncia un recorte de 12,000 empleos. Fujitsu ofrece una jubilaci\u00f3n temprana a 9,000 empleados. Arrow electronics anuncia el recorte de 1,000 empleos. Pero estos son tan solo unos ejemplos de los masivos despidos que se han dado, sobre todo en las industrias relacionadas a tecnolog\u00eda (ver: http:\/\/tm0.com\/sbct.cgi?s=60534290&amp;i=369814&amp;d=1582169 , en FT.com). El estudio muestra los despidos o recortes en las \\&#8221;grandes\\&#8221; empresas a partir de enero del presente a\u00f1o.<br \/>\nPodemos recordar con desilusi\u00f3n el momento en el que fue anunciada la \\&#8221;desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica\\&#8221; de los Estados Unidos. Las expectativas (falsas o reales) que esto cre\u00f3 , nos llevaron a tener un peso fortalecido (poniendo en grandes aprietos a todos los exportadores mexicanos), un crecimiento muy por debajo de lo esperado y prometido (7% del PIB) y como consecuencia l\u00f3gica, un desempleo mayor al esperado.<br \/>\nSin embargo no todo son malas noticias, la inflaci\u00f3n es baja, \\&#8221;la mas baja de los \u00faltimos a\u00f1os\\&#8221;, faltar\u00eda analizar si dicha inflaci\u00f3n es baja porque hemos logrado abatirla o simple y sencillamente es baja porque no hay dinero para gastar. El escenario en el que estamos viviendo, nos lleva a entender que nada en la vida es seguro, los otrora \\&#8221;empleos seguros\\&#8221; en los grandes corporativos son m\u00e1s inseguros que nunca, las grandes empresas se ven con grandes problemas ante la nueva econom\u00eda y la f\u00e9rrea competencia proveniente de todo el mundo y hacia todo el mundo.<br \/>\nSi usted piensa que en alg\u00fan remoto momento, puede ser v\u00edctima de estos despidos masivos&#8230; No todo est\u00e1 perdido, por supuesto, existe la posibilidad de colocarse en otra empresa de igual tama\u00f1o. Sin embargo, tambi\u00e9n puede explorar dos posibilidades que hoy le presento: iniciar por su cuenta o incorporarse a una PYME.<br \/>\nSi usted viene de una empresa \\&#8221;grande\\&#8221;, el ingreso a una PYME le ser\u00e1 de mucha utilidad, podr\u00e1 ocupar un puesto de mayor responsabilidad horizontal, es decir m\u00e1s \u00e1reas, pero de menor tama\u00f1o. La experiencia ganada en la empresa grande le podr\u00e1 servir para mejorar los m\u00e9todos de trabajo de la PYME. Tambi\u00e9n deber\u00e1 aprender que el mundo de PYME, no es igual al corporativo. Normalmente, en la PYME se viven crisis de liquidez muy fuertes, sin embargo tambi\u00e9n se tienen grandes ventajas: mucha flexibilidad, facilidad de hablar con los jefes y due\u00f1os y mayor importancia a la relaci\u00f3n personal.<br \/>\nSeguramente deber\u00e1 olvidar su paquete corporativo de prestaciones y las grandes convenciones en ex\u00f3ticos lugares con playa y sol, sin embargo tambi\u00e9n, usando su ritmo de trabajo de un corporativo, seguramente podr\u00e1 trabajar menos horas logrado mayores resultados.<br \/>\nSi el mundo PYME se le hace complicado, o poco atractivo, tambi\u00e9n tiene la opci\u00f3n de iniciar por cuenta propia, trabajando como profesionista independiente. Este trabajo puede ser comercializando, representando o consultando por ejemplo. Si va a comercializar, deber\u00e1 encontrar un producto en el cual tenga un margen apropiado, y sobre todo que tenga el mercado al cual se lo va a ofrecer, pueden antiguos compa\u00f1eros de trabajo, clientes o proveedores. Si lo que busca es una representaci\u00f3n, ser\u00e1 el mismo caso, s\u00f3lo que probablemente el encargado de darle la representaci\u00f3n tambi\u00e9n le de una cartera de clientes. Finalmente si piensa consultar, deber\u00e1 de lograr una oferta interesante para quien la vaya a usar, recuerde que el cliente deber\u00e1 de recibir de lo que pago por el servicio, de lo contrario ser\u00e1 dif\u00edcil que contrate sus servicios.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>POR: Ricardo Bola\u00f1os Barrera\u00a027 \/ 08 \/ 2012 Recientemente, hemos o\u00eddo anuncios de despidos masivos en diversas compa\u00f1\u00edas. 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